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迷惘、恐惧、痛苦。在陌生的情感拨弄下,自己渐渐脱离原轨。但不论再怎么害怕也不愿离开真芝的自己,始终缺乏足以潇洒跨越一切的坚强。秦野迷惘地伫立原地良久,终究没有勇气打开那扇尘封六年的门扉。之后又过了两个礼拜,秦野和真芝同居的问题依旧没有做出结论。真芝不敢逼得太紧,这件事就这么搁了下来。加上入秋以来一直悬宕未决的事务缠身,真芝有好一阵子没空去找秦野。(累死我了……)在周三的定期会议被钉得满头包,真芝回到部门异动后分配的新座位,挺直梁脊掩饰满身的疲惫。过去待在业务四课的主要工作是负责旧有客户的业务,也就是配合旧客户一成不变地估价,以及进行合约的交涉或更新等等,是个工作起来不冷不热的部门。相形之下,企划开发部除了开拓市场,还必须从签约货源找出让人眼睛为之一亮的商品。从里到外都必须打点,还得提出具有说服力的资料和数字,这次的公司内部简报是由真芝以代表的身份发表,批判的声浪自然也朝他一面倒。(这些人是打算围剿我吗?)上层说拿不出这笔预算。新合作的厂商又反弹签约的条件太严苛,把真芝搞得心力交瘁。严峻的声音偏偏又像落井下石一般,挑这个时候在耳边响起。「真芝先生,可以讨论一下刚才会议的事吗?」「好的。」冰冷的声音发自真芝目前负责磋商的服装品脾米里恩代表人,在刚才的会议上表现强悍的嘉岛千濑。暗暗叫苦的真芝向她堆出职业性的笑容,她却视若无睹,开门见山地切入主题。「商品的销售方式和我们事前开会讨论的结果似乎有些出入。」「关于这点,我希望照刚才说明的方式进行——由于货源无法达到一定数量,我们只好缩小规模……」「——请等一下。」一听到责任被归咎到自己公司,千濑的脸色顿时一沉。这个被视为米里恩社长接班人的才女,虽然有着曰本人偶般恭良温婉的外貌,实际上却很不好惹。「我记得需求量是贵公司先提出来的吧?」「可是我说过若有变更会再联络,而且也跟贵公司的承办人确认过了。」「那也不该在开会前的几个小时才通知啊……算了,这次就当做我们公司没有联络好。」真芝也知道自己在道理上站不住脚。公司临时变更条件,千濑的抗议不算无理取闹。正当他内心直冒冷汗的时候,千濑又咄咄逼人地问道:「再来是关于毛利率。这份企划书和业务部给的资料有几点不同,我想听听您的解释。」「这点真的很抱歉……我会请业务部的人正式答覆您。」这个错误在会议中也面临了毫不留情的质询,真芝一时为之语塞,好不容易才装出冷静的态度对应。这完全是公司内部协商不足的结果,他想不出搪塞的理由。昂首伫立的千濑不会对他咆哮,却一个接一个挖他的痛脚,真芝只能吞下满肚子的苦水。「恕我直言,本公司并没有对贵公司强迫推销的必要,太苛刻的条件我们很难配合哦?」真芝目前负责的是国内产品的商品开发,在公司内部一直是个不被看好的单位。办活动也好,批发贩售也好,要挽救委靡不振的销售管道,势必得仰赖与畅销品脾签约合作。在曰本服装界赫赫有名的米里恩自然成为上上之选。真芝好不容易找对方谈到这个地步,绝不能因为小小的疏忽和谈判破裂而功败垂成。「我知道,我们一定会设法让您满意。」千濑美丽修长的眼眸锐利地在真芝身上来回扫视,尽管心里七上八下,真芝仍笑容以对。一个说话直来直往的女人。但是比起要他阿谀奉承要好得多了。坦荡坚定的冷静眼神和秦野美丽的眼睛有几分相似。对女性兴趣缺缺的真芝,在很难侍候的千濑身上感受到一丝好感,或许是拜这双凛然的眼睛所赐吧!「贵公司的意见我们会再重新检讨。」「那好吧,万事拜托了。」真芝正打算送客到大门口,穿着高级套装挽着绢丝般发髻的女性,已先他一步转身离开了。那态度仿佛在告诉他正事快做,其他废话少说。等到千濑苗条但魄力十足的背影从视野完全消失,真芝这才如获大赦地趴在桌上。「唉——」「别丧气、别丧气。」苦笑着拍他肩膀的,是真芝的直属上司——企划开发部部长镰田。「明知道拿数据做文章我也没办法马上回答,干嘛还这样刁难我……」企划书是真芝拟的,在实际的交涉和企划会议上做简报是份分内的责任,可是毛利率和金额的决定权却掌握在营业本部。资料上的疏失他责无旁贷,可是对毛利率不满应该直接找本部发飙才对吧!听真芝这么抱怨,镰田微微苦笑着说:「……嘉岛小姐不跟蠢材浪费口舌,你应付得算不错了。」「您的意思是?」「总之,她在暗示这点小事你最好赶快摆平。她也看准了你才是能办事的人。」镰田如此叹息,真芝也长叹着说我也知道。「……米里恩是岛崎负责的吧?」米里恩现在的业务窗口是曾经担任营运本部课长的岛崎,他是个喜欢夸口却做不出成绩的男人。S商社经销的商材以舶来品的进口贩卖为主。自创业以来包括社长在内的核心经营高层,皆由自家人执牛耳,是个体制僵化的家族企业。可是有鉴于营运状况持续低迷,董事们终于看透中央集权的经营方式不是办法,于是在去年的董事会上正式将整个经营团队撤换,由生产咖啡闻名的外资企业买下经营权,公司DM上的总公司地址也不再是负责实质营收的公司,而换成了外资企业的地址。高层异动,公司的体制也跟着改变。公司进行大规模的组织改组,包含集团的分公司在内,总计有三千多人遭到裁员。拜此所赐,业务部从一课到四课也进行大幅度的人事异动,真芝和直属上司镰田一起被调到跟业务性质似是而非的企划开发部。这不是降职,镰田原本就出身企划开发部,这次的调职,主要是希望他振兴这个积弱不振的部门。虽然转换了跑道,能逃过一劫毕竟值得庆幸。有些高阶经理虽然没遭到裁员,却被下放到旁系的子公司去。面对派系势力解体和外资系社长根绝米虫的铁院作风,底下员工无不人人自危卖力工作。尽管如此,仍有一部分巴着旧派系势力不放的人留了下来。这样的岛崎和实力主义的镰田势